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Dal 1947 Confapi è sinonimo di sviluppo di piccole e medie industrie (Pmi) che rappresentano il nucleo del sistema economico e industriale italiano. La Confederazione agisce per conto delle Pmi italiane, salvaguardando i loro interessi e promuovendo a livello politico azioni mirate allo sviluppo nazionale e internazionale delle industrie associate.
Mantiene un dialogo costante con le istituzioni governative e le associazioni sociali al fine di proporre leggi e misure economiche appropriate. Attua inoltre iniziative e programmi volti a promuovere lo sviluppo economico italiano in collaborazione con istituzioni nazionali ed europee. Negozia e stipula contratti collettivi di lavoro con i sindacati nazionali. Confapi è in grado di offrire alle industrie associate una vasta gamma di servizi nel campo degli affari internazionali ed europei: lobbying a livello politico europeo; ricerca di opportunità commerciali a livello nazionale ed europeo; partecipazione a progetti europei con altre associazioni internazionali e Pmi.
Confapi è anche membro di CEA-PME (Confederazione europea delle piccole e medie industrie), con sede a Bruxelles.

www.confapi.org





Fondata nel 1952, CEI-Bois è la Confederazione europea delle industrie per la lavorazione del legno; è un'organizzazione senza scopo di lucro, registrata legalmente come AISBL secondo la legge belga.
La Confederazione ha sede a Bruxelles e conta 18 organizzazioni nazionali, 4 federazioni europee del settore e 1 gruppo industriale privato.

La missione di CEI-Bois è:
- Promuovere la visibilità del settore;
- Rappresentare e salvaguardare gli interessi dell'industria europea della lavorazione del legno;
- Guidare il messaggio sottolineando che l'industria europea della lavorazione del legno è il settore industriale più sostenibile in Europa.


 


La Camera di commercio e industria bulgara (BCCI) fondata nel 1895 è la principale organizzazione di datori di lavoro in Bulgaria con oltre 50 000 membri. È una ONG indipendente, senza fini di lucro, la cui missione è sostenere e proteggere gli interessi commerciali dei suoi membri e incoraggiare lo sviluppo della cooperazione economica internazionale. BCCI è un'organizzazione autonoma e autofinanziata con adesione volontaria che mira a creare un ambiente imprenditoriale più favorevole attraverso la promozione e il sostegno di iniziative imprenditoriali e di innovazione. La Camera è anche membro della rete mondiale di camere di commercio insieme a varie organizzazioni internazionali, camere congiunte e consigli di imprese.

Contatti:
Mrs. Beata Papazova - Project Manager
Adviser European Integration and Projects at BCCI
Address: 9 Iskar Str, Sofia 1058, Bulgaria
E-mail: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo. - Tel.: +359 2 8117 437


 


Podkrepa CL è partner sociale riconosciuto a livello nazionale in Bulgaria. Istituito l'8 febbraio 1989, Podkrepa CL è un'associazione volontaria di 25 federazioni industriali, 35 strutture regionali e 1 membro associato, organizzate sia in termini territoriali che settoriali. Podkrepa CL è la prima struttura sindacale democratica in Bulgaria, e in quanto tale svolge un ruolo decisivo nella transizione della Bulgaria al pluralismo, all'economia di mercato, all'adesione all'UE e si sviluppa come struttura indipendente, rappresentando lavoratori, ma non coinvolti in alcun potere politico o istituzioni governative.

Le principali priorità del Podkrepa CL sono il miglioramento degli standard di vita e delle condizioni di lavoro, basato sulla solidarietà, sulla partnership e su una protezione proattiva degli interessi dei lavoratori. Gli obiettivi base di Podkrepa CL sono:
- garantire il pieno rispetto del lavoro e dei diritti umani;
- partecipazione attiva al dialogo sociale a tutti i livelli;
- proteggere la salute e gli interessi materiali, pubblici e culturali dei suoi membri e delle loro famiglie;
- promuovere la piena uguaglianza tra i sessi nella realizzazione dei loro diritti del lavoro;
- consulenza e formazione in materia di rapporti di lavoro, sicurezza sociale, condizioni di lavoro;
- sviluppare la cooperazione e l'azione dei sindacati.

I membri del Podkrepa CL sono più di 150.000 (provenienti da tutti i settori economici e regioni territoriali in Bulgaria), strutturati in 35 organizzazioni regionali e 25 settoriali.




Il Centro Studi delle Camere di commercio Guglielmo Tagliacarne srl nasce nel 2019 dall’esperienza e dalla tradizione dell’Istituto Guglielmo Tagliacarne, fondazione dell’Unione Italiana delle Camere di Commercio che dal 1986 ha promosso – attraverso attività di ricerca, analisi statistica e formazione - la cultura economica nel nostro Paese.

Dalla necessità di coniugare in un unico organismo: la capacità di produzione di dati e indicatori originali, lo studio delle dinamiche delle imprese, l’individuazione di percorsi di sviluppo locale, le tendenze dei settori e delle filiere produttive, la contabilità economica territoriale, il Sistema Camerale ha dato origine al Centro Studi delle Camere di commercio Guglielmo Tagliacarne srl.

Il Centro Studi eredita dall’Istituto Guglielmo Tagliacarne specifiche competenze tecniche per l’allestimento di progetti in risposta a bandi di gara per attività di studi, anche nell’ambito di Programmi a gestione diretta della Commissione Europea.

Le attività del Centro Studi hanno il proprio punto di forza in una capacità peculiare di conoscenza e analisi socioeconomica dei territori supportata da una produzione originale ed esclusiva di dati statistici e dalla capacità di promozione e diffusione degli stessi.

Dalla tradizione dell’Istituto Guglielmo Tagliacarne”, il nuovo Centro Studi eredita l’appartenenza al Sistema Statistico Nazionale SISTAN, in ragione della quale contribuisce alla produzione della informazione statistica ufficiale.

 


 


Dal 1957  l'AIMMP - Associazione delle industrie del legno e dell'arredamento del Portogallo, è un'associazione di utilità pubblica, che ha come obiettivo, in conformità con il suo statuto, quello di rappresentare legalmente tutte le società incluse nel suo livello di appartenenza, compresa la conclusione di accordi collettivi di lavoro nella difesa e promuovere la protezione dei diritti aziendali e della formazione professionale